Hòa hợp trong đoàn kết, Sức mạnh trong tăng trưởng|Tóm tắt đầy đủ về Hội nghị thượng đỉnh tăng trưởng của Tập đoàn XINGANG 2026
Một cam kết chung cho tương lai
Một hội nghị thượng đỉnh đặt ra hướng đi. Một cuộc tụ họp xác định tương lai.
TRÊNngày 25 tháng 1, Hội nghị thượng đỉnh tăng trưởng năm 2026 của Tập đoàn XINGANGđược tổ chức hoành tráng ởLâm Nghi, Sơn Đông. Hơn1.000 nhà phân phối và đối tác sản xuất đồ nội thất từ khắp Trung Quốctập hợp cho sự kiện thường niên này, đánh dấu một bước tiến chung tới giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Xác định sự tăng trưởng trong bối cảnh thay đổi
Vào đầu năm, XINGANG đã triệu tập hội nghị thượng đỉnh này với chủ đề"Hòa hợp trong đoàn kết, sức mạnh trong tăng trưởng."Cùng với các đối tác của mình, Tập đoàn đã khám phá một câu hỏi cốt lõi mà ngành ngày nay phải đối mặt:
Trong môi trường thị trường ngày càng bất ổn, làm thế nào chúng ta có thể hợp tác để điều hướng các chu kỳ, đột phá nền tảng mới và đạt được sự tăng trưởng bền vững?
Bất chấp cái lạnh mùa đông, địa điểm vẫn tràn ngập sự ấm áp và năng lượng. Từ sáng đến tối, hội nghị thượng đỉnh vẫn sôi động và đầy hấp dẫn. Không chỉ là một cuộc họp mặt thường niên, nó còn đóng vai trò như la bàn cho con đường phía trước-củng cố niềm tin và động lực cho năm 2026.
Bài phát biểu của Chủ tịch: Chiến lược, Đổi mới và Đi lên chung
Hội nghị thượng đỉnh chính thức khai mạc trong không khí háo hức chờ đợi.
Ông Ngụy Tiểu Tân, Chủ tịch Tập đoàn XINGANG phát biểu khai mạc. Nghĩ về năm 2025, ông nêu bật những cột mốc quan trọng-từ việc mở rộng sang thị trường toàn cầu và giành đượcGiải thưởng vàng phát minh quốc tế Geneva, để thúc đẩy các công nghệ cốt lõi thông qua "Chương trình Hội nghị thượng đỉnh" và vạch ra các kế hoạch phát triển công nghiệp trong tương lai.
Hướng tới năm 2026, Chủ tịch Wei đã xây dựng triết lý của XINGANG"cùng tồn tại và cùng{0}}phát triển", trình bày một khuôn khổ phát triển rõ ràng tập trung vào:
Sự tiến bộ-theo hướng đổi mới
Tăng trưởng xanh và bền vững
Sản xuất thông minh
Việc tạo ra giá trị cao cấp-
Tận dụng nóMáy trạm học thuật-kép, XINGANG sẽ tiếp tục đầu tư vàocông nghệ mô phỏng sinh học, tăng cường khả năng cạnh tranh của sản phẩm và dẫn đầu về công nghệ. Chủ tịch Wei nhấn mạnh rằng các nhà phân phối là cầu nối quan trọng giữa XINGANG và thị trường, kết thúc bằng một thông điệp mạnh mẽ:
"Với niềm tin là cánh buồm và thành công chung là mái chèo, chúng ta sẽ cùng nhau leo cao hơn và xây dựng di sản-kéo dài thế kỷ cho XINGANG."
Kết quả thực hiện hàng năm & Kế hoạch thực hiện năm 2026
Ông Ngụy Tử Minh, Chủ tịch Tập đoàn XINGANG trình bày báo cáo kết quả hoạt động thường niên.
Vào năm 2025, được thúc đẩy bởi sự đổi mới công nghệ và sự hợp tác chặt chẽ giữa nhà sản xuất và đối tác, XINGANG đã đạt đượcphản đối-sự tăng trưởng theo chu kỳ:
Doanh số bán hàng của thương hiệu tăng 72%-so với-năm
Doanh thu trung bình của nhà phân phối cốt lõi tăng 50%
Nhiều sự công nhận quốc tế, bao gồm cảGiải thưởng vàng phát minh Geneva
Vào năm 2026, Tập đoàn sẽ phát triển theo hướngchiến lược ba{0}}hướng:
Sản xuất:Kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt,-hệ thống phản hồi nhanh, lập kế hoạch thông minh và đảm bảo phân phối
Việc bán hàng:Hình ảnh thương hiệu thống nhất, quản lý kênh được tối ưu hóa, hỗ trợ nhà phân phối sâu hơn và các nhóm dịch vụ riêng biệt-trên{1}}
R&D:Đẩy mạnh thương mại hóa các công nghệ mới, ra mắt 5 dòng sản phẩm mô phỏng sinh học và thành lập cơ sở sản xuấtĐội ngũ “Cán bộ hỗ trợ công nghệ”để kết nối sự đổi mới và ứng dụng thị trường
Con người là động lực của tăng trưởng bền vững
Cô Lưu Anh, Phó Chủ tịch Tập đoàn XINGANG, nhấn mạnh rằng tăng trưởng dài hạn-cuối cùng được thúc đẩy bởitổ chức và tài năng.
XINGANG đang xây dựng một động cơ tăng trưởng bền vững thông qua nâng cao năng lực tổ chức,-tuyển dụng nhân tài tiềm năng cao và phát triển khả năng lãnh đạo theo định hướng doanh nghiệp-. Một hệ sinh thái vòng-đóng kết nốiNhóm Nhân tài, Viện nghiên cứu và Mạng lưới nhà phân phốiđang thành hình.
Giữa những tràng pháo tay nhiệt liệt, bà Lưu chính thức tuyên bố ra mắtĐại học Doanh nghiệp XINGANG, dành riêng cho việc đào tạo các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nâng cao năng lực chiến lược và hoạt động của các đối tác và thế hệ tiếp theo.
Công nghệ, nền tảng và nhân tài: Biến tầm nhìn thành hành động
Với kế hoạch chi tiết được xác định, các chuyên gia trong ngành đã chia sẻ cách thực hiện nó.
Giáo sư Tiêu Thiếu Lương, Phó Chủ tịch Tập đoàn XINGANG kiêm Chủ tịch Viện Nghiên cứu của Tập đoàn, đã có bài phát biểu quan trọng về"Công nghệ tương lai và bố trí công nghiệp."Ông củng cố cam kết của XINGANG coi công nghệ là ưu tiên chiến lược hàng đầu và công bố ba sản phẩm chủ lực cho năm 2026:
Ván ép mô phỏng sinh học chống biến dạng
Gỗ kỹ thuật mô phỏng sinh học
Sàn sinh học
Những sản phẩm này đặt ra các tiêu chuẩn công nghiệp mới về hiệu suất môi trường, độ bền kết cấu, khả năng chống ẩm và độ ổn định kích thước.
Nhìn về phía trước, XINGANG sẽ phù hợp với các chiến lược quốc gia về chuyển đổi xanh và khả năng tự chủ-về công nghệ, thúc đẩyChiến lược “Sáu ưu tú”-chất kết dính, bảng, giấy, thẩm mỹ, giải pháp cạnh và thành phẩm cao cấp-đồng thời đẩy nhanh quá trình tích hợp liên ngành-để cung cấpgiải pháp sàn-tường-tủ-tích hợpcho không gian sống trong lành.
Ra mắt sản phẩm & Tương tác với đối tác
Hội nghị thượng đỉnh đạt đến đỉnh cao với việc công bốDòng sản phẩm mô phỏng sinh học năm 2026 của XINGANG, bao gồm gỗ được thiết kế mô phỏng sinh học không-thêm- formaldehyde, ván ép chống-biến dạng, ván sàn và các giải pháp phần cứng.
Còn sốngphiên bỏ phiếu hoa văn trang trítiếp thêm sinh lực cho khán giả, trong đó các nhà phân phối tích cực tham gia và đóng góp thông tin chi tiết về thị trường thông qua tương tác-theo thời gian thực.
Tăng trưởng kỹ thuật số & Phát triển nhân tài
Cô Lý Cui, chuyên gia đào tạo nền tảng Xiaohongshu (RED), đã tổ chức một buổi thực hành vềnội dung-thúc đẩy việc thu nạp khách hàng, nêu bật cách các công cụ AI và chiến lược nền tảng có thể biến lưu lượng truy cập thành giá trị-lâu dài cho khách hàng.
Trong khi đó,Ông Xiong Qiming, Chuyên gia tư vấn phát triển nhân tài cấp cao, nhấn mạnh rằng cạnh tranh trên thị trường cuối cùng đều phụ thuộc vào tài năng. Thông qua đánh giá có hệ thống,-xác định nhân tài tiềm năng cao và so sánh điểm chuẩn, các tổ chức có thể xây dựng các nhóm có khả năng thành công bền vững.
Đêm XINGANG: Tôn vinh sự xuất sắc
Khi màn đêm buông xuống,Gala tri ân "Đêm XINGANG"đã biến hội nghị thượng đỉnh thành một lễ kỷ niệm thành tích.
Các giải thưởng nhưTiên phong phát trực tiếp, Cửa hàng tiêu chuẩn vàng, Điểm chuẩn kênh, VàLãnh đạo hiệu suất hàng đầuvinh danh các đối tác, tập thể xuất sắc. Mỗi chiếc cúp tượng trưng cho một câu chuyện về sự cống hiến và tạo ra giá trị.
Các giám đốc điều hành cấp cao đã đích thân trao giải thưởng và những người nhận giải thưởng đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tế gây được tiếng vang sâu sắc trong lòng khán giả.
Khi lãnh đạo và đối tác cùng nhau nâng ly theo bài hát"Chúc mừng, các bạn của tôi,"sự đoàn kết và tham vọng tràn ngập căn phòng-đánh dấu không chỉ sự kết thúc mà còn là sự khởi đầu mới.
Nhìn về phía trước
Từ chiến lược và hệ thống đến nhân tài và công nghệ,Hội nghị thượng đỉnh tăng trưởng XINGANG 2026củng cố một niềm tin chung:
Sự tăng trưởng thực sự đến từ sự hài hòa, hợp tác và sức mạnh tập thể.
Cùng nhau, XINGANG và các đối tác đang tiến về phía trước-mạnh mẽ hơn, thông minh hơn và sẵn sàng định hình tương lai.